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Wir arbeiten seit 1995 als
unabhängige und Gemeinnützige Institution
primär im Themenbereich
von psychosozialem Stress,
Konflikten am
Arbeitsplatz
und Mobbing.
Daneben bieten wir auch:
Coaching / Beratung
Schlichtung / Vermittlung / Mediation
bei Konflikten in der
Partnerschaft,
Nachbarschaft
und Trennung
an.
Das Team unserer Wiesbadener Beratungsstelle "Balance"
besteht aus Dipl.Psych./ Soz.Päd. und Rechtsanw.
und Verwaltungskräften.
Unsere Beratungsstelle Balance ist auch
die
Koordinationszentrale des bundesweiten VPSM - Fachverbundes
der
unabhängigen Arbeitsplatzkonflikt- und Mobbingberatungsstellen / Experten.
38 Dipl.Psych./ Soz.Päd. + 16 Rechtsanw.
Wir betrachten die Themen:
Psychosozialer Stress, Konflikte und
Mobbing
in ihrer Gesamtheit
und orientieren
uns im
15. Jahr
weiterhin an folgenden zentralen Zielen:
 Gesundheit in der Arbeits- und Privatsphäre präventiv zu fördern
Konflikteskalationen konstruktiv und effizient zu begegnen
Arbeitsklimatische Verbesserungen zu erzielen
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Sekundär
sind wir seit 1996 auch in den Bereichen
*Schüler-Mobbing
*Cyber-Mobbing
tätig .
Hier erhalten Sie nähere Informationen zum Themenbereich Schüler-Mobbing.
Eine Einführung in den komplexen Themenbereich:
"Konflikte am Arbeitsplatz
und Mobbing"
*Ursachen- und Folgenbündel
*Mobbing-Definition *Mobbing-Diagnose *Forschungsergebnisse
*Mobbing-Beratung *Mobbing-Prävention
*Mobbing-Mediation *Konfliktmanagement *Coaching
finden Sie hier in unserer Präsentation.
Auch in diesen Themenbereichen
versteht man manche Dinge besser,
wenn man sie hört!
Hier bieten wir Ihnen die Möglichkeit dazu!
SWR1 Der Abend
Petra Waldvogel
Modebegriff Mobbing
Lothar Drat
VPSM-Beratungsstelle Balance Wiesbaden
Podcast 1
VPSM-Fachverbund
Experten in ARD
WDR HR SWR
ZDF RTL VOX
Mobbing-Beratung
Interview-Ausschnitte
Podcast 2
Bilder unserer
Veranstaltungen
in 2009
ersehen Sie hier!
Es lohnt sich uns zu
fördern!
Mit einem Klick auf den
Button Spendenportal.de
können Sie uns direkt
eine
Spende zukommen
lassen.
Arbeitsbereiche der VPSM-Beratungsstelle "Balance" in Wiesbaden
Diagnose
Im Rahmen einer Erstberatung wird zunächst der gesamte Prozess und das
Ursachen-Bündel
erfasst, welches zur Konflikteskalation geführt hat. Ebenso
werden bereits eingetretene
Folgen
(psychosomatisch, psychisch, physisch)
adäquat gewürdigt.
Beratung / Coaching
Auf dem Hintergrund unserer ersten, vorläufigen Diagnose und der Zielsetzung
bzw. Wünsche
der Betroffenen wird ein Beratungsprozess eingeleitet, der
zügig
einen
ersten sinnvollen Schritt zur
Entwicklung einer geeigneten
Strategie beinhaltet.
Coaching / Supervision / Begleitung:
Die Mitarbeiter des VPSM arbeiten innerhalb des Coachings auch
mit
Supervisions-Elementen und bieten –sofern gewünscht–
eine
Begleitung über die Lösung des aktuellen Konfliktes
hinaus an.
Coaching / Beratung und Begleitung stehen im Dialog mit
einer
regelmäßigen Überprüfung
der
aktuellen Situation
- den
tatsächlichen
Interessen und
Bedürfnissen.
Schlichtung / Vermittlung / Mediation
Bei Rahmenbedingungen, die eine konstruktive Veränderung der Situation über die Veränderung
von eigenen Verhalten (ggf. Anteilen) nicht zulassen bieten wir uns als "externe Feuerwehr" für
unser Verfahren der Schlichtung / Vermittlung / Mediation an.
Training / Schulung / Fortbildung
Intensivste Fortbildungsform ist unsere seit 12 Jahren durchgeführte
Weiterbildung zur
Arbeitsplatzkonflikt- und Mobbingberatung.
Weiterhin finden Personen mit Führungsverantwortung, Fachkräfte und Interessierte bei uns vielfältige Angebote zur Prävention und für den Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz.
Hintergrundinformationen zu unserer ethischen Standortbestimmung finden Sie hier!
Unser Beitrag zum Thema:
Diagnose Coaching Beratung
Konfliktmanagement Mediation
wurde im Anschluss eines 3-tägigen Symposiums der Berus-Klinik und dem Verband Deutscher Rentenversicherungsträger im Jahre 2004
mit
u.a. nachfolgenden Beiträgen zu
Grundlagen, Beratungs- und
Behandlungskonzepten von
PABST SCIENCE PUBLISHERS
veröffentlicht.
Lothar Drat, Stella Janecke
(Auszüge aus dem Inhalt)
Dieter Zapf
Mobbing in Organisationen - Wissenschaftliche und kozeptionelle Grundlagen
Josef Schwickerath, Volker Kneip
Mobbing am Arbeitplatz - Konzept und Evaluation stationärer Verhaltenstherapie psychosomatischer Reaktionsbildungen bei Mobbing
Bernd Schneider:
Die Schnittstellen sind noch nicht kompatibel - Konflikte am Arbeitsplatz im Spannungsfeld zwischen betrieblichem Gesundheitsmanagement und medizinischer Rehabilitation
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ISBN: 3-89967-112-0 |
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Know - How des VPSM
Der VPSM bietet in seiner Beratungsstelle "Balance" ein Netz von Experten der verschiedenen Fachrichtungen (Psychologen, Pädagogen und Juristen).
Je nach Problematik wird mit adäquaten externen Experten kooperiert:
Fachärzte für Psychotherapeutische Medizin (Neurologen/Psychiatern)
Fachärzte für Allgemeinmedizin / Psychotherapeuten
Die Mitarbeiter der VPSM verfügen, neben medizinischen und juristischen Kenntnissen,
über das Know-how systemischer, lösungsorientierter Kurzberatung, Methoden des Konfliktmanagements, der Schlichtung/ Vermittlung und Mediation und arbeiten
mit Coaching- und Supervisionselementen sowie Entspannungstechniken
(Progressive Muskelentspannung, Atementspannung).
Wir verfügen über einen Erfahrungshintergrund von nahezu 14 Jahren und
über
19.000 Stunden
Beratung, Coaching,
Konfliktmanagement, Schlichtung, Vermittlung, Mediation
Training, Schulung und Fortbildung.
Näheres siehe Konzeption!
Ausschnitte unseres Medien-Echos
der wichtigsten Interviews 1995 - 2009
bieten Ihnen noch wesentlich mehr Informationen
zu den Themenbereichen:
Macht und Gewalt Konflikt Mobbing Mobbingberatung
Mediation Konfliktmanagement Was kann ich als Betroffener und/oder Führungskraft
tun Möglichkeiten und Grenzen innerbetrieblichen Konfliktmanagements / Mediation
Mobbing-Prävention Modebegriff Mobbing Möglichkeiten und Grenzen
psychotherapeutischer Arbeit ...
Auftraggeber
Referenzen
Hier finden Sie noch weitergehende Informationen
zu unseren Themen- und Arbeitsbereichen:
Macht und Gewalt
Modebegriff Mobbing
Gute Praxisbeispiele
Ethik
Projekte
Wellness
Entspannung
Preise für Beratung, Coaching
Beratung • Coaching • Schlichtung • Vermittlung • Mediation
Ist der Arbeitgeber, die Krankenkasse oder sonstige Institutionen
Auftraggeber / Kostenträger berechnen wir 68 Euro / Std. zzgl. 7% MwSt.
Selbstzahler tragen mindestens 60% der Selbstkosten als Eigenanteil,
das sind 44,-
Euro / Std. incl. MwSt. (40% trägt der VPSM).
Arbeitslose, Sozialhilfeempfänger, Schüler, Geringverdienende zahlen mindestens
29 Euro / Std. incl. MwSt (60% trägt der VPSM) = 40% der Selbstkosten als Eigenanteil.
Es lohnt sich uns zu
fördern!
Mit einem Klick auf den
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Spende zukommen
lassen.
Referate • Training • Schulung • Fortbildung
Preise: siehe Veranstaltungskalender
und auf Anfrage
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