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16 Jahre
VPSM e.V.
Wiesbaden



































































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Donnerstag, 19.01.2012 16:07 | Beitrag geschrieben von Dorothee Horvath und Bonnie Röhrig

Hier das aktuelle Zwischergebnis unserer Vorarbeiten für den neuen VPSM Flyer 2012.


Mittwoch, 04.01.2012 15:00 | Beitrag geschrieben von Sinah Turner

Wir wünschen Ihnen ein erfolgreiches 2012 ! Angenehme Erfahrungen von
und mit Respekt und Solidarität und bedanken uns für Ihre Aufmerksamkeit
und Unterstützung; - insbesondere freuen uns Ihre überaus zahlreichen
Referenzen zu unserer Arbeit.
http://www.vpsm.de/referenzen.html

Der erste Artikel zum Thema "Mobbing" in russischer Sprache
im Magazin NEUE ZEITEN
http://katussja.livejournal.com/514389.html


Montag, 16.01.2012 13:04 | Beitrag geschrieben von Lothar Drat

Der 6-minütige Ausschnitt unserer 43 Minuten Lehr DVD wurde bei youtube
bereits über 3.000 x angeklickt!
http://www.youtube.com/watch?v=ITF5UMME-lY

Hier finden Sie eine schriftliche Zusammenfassung der Fernseh-Beiträge /
Interviews zu Konflikten und Mobbing am Arbeitsplatz.
http://www.vpsm.de/ardzdfbelgischesfernsehenneuefassung_19092007.htm

Bilder unserer Fortbildungsveranstaltungen 2005 - 2012
http://www.vpsm.de/FB%202010.html

Hier finden Sie sämtliche Artikel / Interviews zu: "Konflikten und Mobbing"
in der Arbeits- und Privatsphäre (1995 - 2012)
http://www.vpsm.de/medien.html

Unser Beitrag zu "Mobbing am Arbeitsplatz" Grundlagen, Beratungs- und Behandlungskonzepte
http://www.vpsm.de/buchinhalt.html

Donnerstag, 12.01.2012 17:51 | Beitrag geschrieben von Dorothee Horvath

Unsere aktuelle Statistik ergab, dass 46% unserer Nachfrage sich aus dem Internet generiert, gefolgt von Ärzten und Psychoterapeuten mit 22%.
Insgesamt liegen wir bei fast 24.000 Stunden
Beratung / Coaching, Schlichtung / Vermittlung / Mediation und Fortbildung.

Hier die genauen Zahlen...


Mittwoch, 04.01.2012 15:00 | Beitrag geschrieben von Sinah Turner

Wir wünschen Ihnen ein erfolgreiches 2012 ! Angenehme Erfahrungen von
und mit Respekt und Solidarität und bedanken uns für Ihre Aufmerksamkeit
und Unterstützung; - insbesondere freuen uns Ihre überaus zahlreichen
Referenzen zu unserer Arbeit.
http://www.vpsm.de/referenzen.html

Der erste Artikel zum Thema "Mobbing" in russischer Sprache
im Magazin NEUE ZEITEN
http://katussja.livejournal.com/514389.html



Dienstag, 20.12.2011 15:45 | Beitrag geschrieben von Dorothee Horvath

Aktuelles Interview mit Lothar Drat im Human Resources Manager:
''Ausgegrenzt"
In Zeiten wachsenden Arbeitsdrucks, Web2.0 und Whistleblowing
wird der Umgang mit Mobbing noch komplizierter. Doch Wegducken
bringt nichts. Das Thema muss professionell angegangen werden.
mehr ...


Montag, 12.12.2011 16:45 | Beitrag geschrieben von Dorothee Horvath

Aktuelles Interview mit unserem Fachverbunds-Mitglied
Ellen Schlichtermann aus Kassel:
"Demütigung am Arbeitsplatz: Wo Mobbing-Opfer Hilfe bekommen"
mehr ...



Dienstag, 08.11.2011 12:59 | Beitrag geschrieben von Dorothee Horvath

Nach Mobbing-Klage zahlt ARD seiner Ex-Generalsekretärin,
Verena Wiedemann (54) im Rahmen eines Vergleichs
600 000 Euro.
(Berliner Arbeitsgericht Az: 59Ca1881/11)


Donnerstag, 03.11.2011 15:32 | Beitrag geschrieben von Dorothee Horvath

Liebe Kolleginnen und Kollegen des VPSM-Fachverbundes,
in den vergangenen Wochen habe ich einige Tage in der Geschäfts- und Beratungsstelle des VPSM in Wiesbaden verbracht und möchte meine Eindrücke gerne mit Ihnen teilen.
Wie kam es dazu, dass ich mich am 09. September 2011 erstmals aus der größten Stadt im Ruhrgebiet, dem Trainingsstandort des seit drei Jahren auch international ungeschlagenen...

weiter

Dienstag, 25.10.2011 16:58 | Beitrag geschrieben von Dorothee Horvath

Hallo!
Mein Name ist Dorothee Horvath. Ich bin 22 Jahre alt und komme aus Ungarn, wo ich auch einen Bachelor-Abschluss in Psychologie gemacht habe.
Ich arbeite zurzeit bei VPSM, ich war schon sieben Tage hier und es gefällt mir hier sehr.
Jede Woche am Dienstag und am Donnerstag können Sie mich hier finden.

Viele Grüße

Montag, 12.09.2011 12:24 | Beitrag geschrieben von Lothar Drat

Juristische Möglichkeiten und Grenzen
bei Arbeitsplatzkonflikten und Mobbing.

Bilder unserer Fortbildungsveranstaltung
am 09.09.2011 sehen Sie hier:

www.vpsm.de/FB%202010.html



Samstag, 16.07.2011 11:47 | Beitrag geschrieben von Lothar Drat

Arbeitsplatzkonflikte und Mobbing
erkennen / begegnen
Prävention / Intervention



http://www.youtube.com/watch?v=VpwfZqYdbPU



Montag, 11.07.2011 12:59 | Beitrag geschrieben von Lothar Drat

Bilder unserer letzten Fortbildungsveranstaltung
GL - Grundlagen der Arbeitsplatzkonflikt- und Mobbingberatung
Hospitation 01.07.2011 hier



Mittwoch, 22.06.2011 15:35 | Beitrag geschrieben von Yvonne Hirthe

''Klassendepp, Heulsuse, Schleimscheißer'': Die fatale ''Karriere''
von Mobbing-Opfern

Dieser Artikel ist heute in den Freien Pressemitteilungen und in der
Finanz Nachrichten und Wirtschaft Nachrichten erschienen.

Hier können Sie die überarbeitete Form lesen:
http://www.vpsm.de/freiepresse_22062011.html



Dienstag, 21.06.2011 09:44 | Beitrag geschrieben von Yvonne Hirthe

Unser langjähriges Fachverbunds-Mitglied Frau Dipl.Psych. Susanne Anhäuser
Region Bonn / Rhein-Sieg macht nach 7 Jahren eine wohlverdiente Pause
und braucht eine Vertretung.

Für die Region Köln erweitert Frau Rechtsanwältin und Coach Anke Kalonij Kabeya
den VPSM-Fachverbund.

Unsere Gruppe "Lust auf mehr Respekt" bei wkw hat nun 520 Mitglieder.
Die gleiche Gruppe bei Facebook hat bereits 198 Mitglieder.



Dienstag, 14.06.2011 12:22 | Beitrag geschrieben von Yvonne Hirthe

Mobbing - Das aktuelle Interview mit Lothar Drat /
der Artikel von Maria Hilt von der dapd nachrichtenagentur
ist am 08.06.2011 erschienen und wurde bereits von 9 weiteren
Zeitungen / Plattformen übernommen, siehe nachfolgende Links:

WAZ
Psycho-Terror
Mobbing am Arbeitsplatz macht körperlich krank
http://mobil.derwesten.de/dw/leben/gesundheit/Mobbing-am-Arbeitsplatz-macht-koerperlich-krank-id4746501.html?service=mobile

WELT-ONLINE
Jeder Mitarbeiter ist ein mögliches Mobbing-Opfer
Mobbing kann jeden treffen – sogar leistungsbereite und ehemals gut integrierte Mitarbeiter. Helfen kann meist nur ein geschulter Berater.
http://www.welt.de/wissenschaft/article13421381/Jeder-Mitarbeiter-ist-ein-moegliches-Mobbing-Opfer.html

Nordkurier.de
Feind im Büro macht den Alltag zur Hölle
http://www.nordkurier.de/index.php?objekt=nk.ratgeber.job_karriere&id=831746

Berliner Morgenpost
Psychoterror
Jeder Mitarbeiter ist ein mögliches Mobbing-Opfer
Mobbing kann jeden treffen – sogar leistungsbereite und ehemals gut integrierte Mitarbeiter. Helfen kann meist nur ein geschulter Berater.
http://www.morgenpost.de/web-wissen/article1666799/Jeder-Mitarbeiter-ist-ein-moegliches-Mobbing-Opfer.html

Mittelbayerische
Der Feind in meinem Büro
Mobbing in der Arbeit kann verschiedene Ursachen haben. Schnell zu reagieren, kann drastische Konsequenzen verhindern.
http://www.mittelbayerische.de/karriere/beruf-karriere/artikel/der_feind_in_meinem_buero/672039/der_feind_in_meinem_buero.html

1und1
Jeder Mitarbeiter ist ein mögliches Mobbing-Opfer
Mobbing kann jeden treffen – sogar leistungsbereite und ehemals gut integrierte Mitarbeiter. Helfen kann meist nur ein geschulter Berater.
http://home.1und1.de/themen/beruf/karriere/447qees-mobbing-was-opfer-tun-koennen/

an-online.de
Der Feind in meinem Büro: Mobbing-Betroffene sollten frühzeitig reagieren
http://www.an-online.de/geld/ratgeber-detail-an/1708410

GMX
Jeder Mitarbeiter ist ein mögliches Mobbing-Opfer in Kooperation mit
Mobbing kann jeden treffen – sogar leistungsbereite und ehemals gut
integrierte Mitarbeiter. Helfen kann meist nur ein geschulter Berater.
http://www.gmx.net/themen/beruf/karriere/447qees-mobbing-was-opfer-tun-koennen

web.de
Jeder Mitarbeiter ist ein mögliches Mobbing-Opfer
Mobbing kann jeden treffen – sogar leistungsbereite und ehemals gut
integrierte Mitarbeiter. Helfen kann meist nur ein geschulter Berater.
http://web.de/magazine/beruf/karriere/12989044-jeder-mitarbeiter-ist-ein-moegliches-mobbing-opfer.html



Montag, 06.06.2011 16:28 | Beitrag geschrieben von Yvonne Hirthe

Soeben wurden wir über Google darüber informiert, dass wir am 01.06.2011
auf der Internetseite: "Konstantin Weckers Webmagazin" zum Thema
Psychologie in der Nachbarschaft / Nachbarschaftsstreit zitiert wurden.

Der gesamte Artikel ist lesenswert,
hier der Link:
Hinter den Schlagzeilen / Konstantin Weckers Webmagazin 01.06.2011
*** Psychologie in der Nachbarschaft



Mittwoch, 01.06.2011 17:23 | Beitrag geschrieben von Yvonne Hirthe

1995 - 2011 Buch-Projekt 01.06.2011
15 Jahre / 22.700 Stunden

Coaching Beratung
Prävention Intervention
Konfliktmanagement Mediation
bei Konflikten und Mobbing am Arbeitsplatz

Den aktuellen Stand (01.06.2011) ersehen Sie hier!



Freitag, 27.05.2011 10:24 | Beitrag geschrieben von Yvonne Hirthe

Im Rahmen unserer Weiterbildung zur Arbeitsplatzkonflikt- und Mobbingberatung
ergänzte am 20.05.2011 Herr Rechtsanwalt Bernd Sehring den ersten
juristischen Block von Herrn Rechtanwalt Christoph Kluss vom 13.05.2011
wiederum hervorragend.

Bilder unserer Fortbildungsveranstaltungen

20.05.2011; 13.05.2011; 29.04.2011

sehen Sie hier!



VPSM-Fachverbund
16 Rechtsanw. & 38 Dipl.Psych./Soz.Päd.
im bundesweiten Fachverbund der unabhängigen
Arbeitsplatzkonflikt- und Mobbingberatungsstellen/Experten


Arbeitsplatzkonflikte und Mobbing Burn-out Partnerschaftskonflikte
Prävention Intervention
Beratung Coaching
Mediation Konfliktmanagement Schlichtung
Fortbildung Ausbildung zur Konflikt- und Mobbingberatung


Ausschnitte aus den Fernsehsendungen zum Thema Mobbing an denen
wir mitwirkten: ARD ZDF HR WDR SWR RTL VOX RNTB ...
sehen Sie hier bei
Youtube.de (6 Min.)
Youtube.de (9 Min.)





Manche Dinge versteht man besser
wenn man sie hört:

Podcast 1
HR-Radio 08.01.2010
Mobbing-Interview
Jan Fredriksson
Lothar Drat

Podcast 2
SWR1 "Der Abend"
Modebegriff: "Mobbing"
Petra Waldvogel
Lothar Drat



Unser aktuelles Stellenangebot "Sozial-Marketing"

Unterstützen Sie unsere gemeinnützigen Bemühungen
um beste Qualität zu geringstmöglichen Preisen in
* Prävention / Intervention
* Beratung / Coaching
* Schlichtung / Vermittlung / Mediation



Lothar Drat

15 Jahre VPSM e.V., Wiesbaden



Dienstag, 09.03.2011 14:02 | Beitrag geschrieben von Yvonne Hirthe

"Hilflose Helfer" in Diagnostik,
Therapie, Beratung / Coaching, Supervision / Mediation
im Kontext von Konflikt / Macht / Gewalt / Mobbing
(Intrigen / Verleumdung / Ruf-Mord)

Beratung Coaching
im VPSM-Fachverbund

Schnittmenge und
Unterschiede zu
Systemischen- und
Verhaltenstherapeutischen
Ansätzen

Ref.: Dipl.Psych. David Beckmann
Ref.: Dipl.Soz.Päd. Christoph Fischer

&

Grundlagen der Arbeitsplatzkonflikt- und Mobbingberatung III
Ref.: Lothar Drat

Bilder unserer beiden FB-Veranstaltungen am 04.03. & 05.03.2011
http://www.vpsm.de/FB%202010.html

Zahlen / Daten / Fakten

unserer Wiesbadener
Beratungsstelle Balance

* Unabhängig * Gemeinnützig

* Koordinations-Zentrale des VPSM-Fachverbundes

* Beratungsstelle für die Region:
Wiesbaden, Mainz, Frankfurt, Darmstadt,
Ingelheim, Bingen, Rüdesheim, Eltville, Rüsselsheim,


* 22.500 Stunden Beratung/Coaching / Schlichtung, Mediation / Fortbildung

* 3 Mill. 886.875 Zugriffe/Hits auf unsere Internetseite im Jahr 2010

* 300 Referenzen

So kamen Klienten zu uns in 2010 !


* 519 Mitglieder in unserer Gruppe: "Lust auf mehr Respekt" bei wer-kennt-wen.de
* 196 Mitglieder in unserer Gruppe: "Lust auf mehr Respekt" bei facebook.de
* 116 Mitglieder auf unserer Plattform: 15 Jahre VPSM e.V. Wiesbaden
16 Rechtsanw. / 38 Dipl.Psych./ Soz.Päd. bei facebook.de



Donnerstag, 27.01.2011 12:30 | Beitrag geschrieben von Yvonne Hirthe

Digitales Mobbing / Cybermobbing
Frankfurter Rundschau 26.01.2011
www.vpsm.de/medien.html
www.vpsm.de/schuelermobbing.html


Krieg am Arbeitsplatz: Wenn Mobbing in den Selbstmord treibt
Die WZ im Gespräch mit Konfliktberater Klaus Stemmler -
"Im Gesundheitswesen wird sieben Mal häufiger gemobbt als in anderen Berufen"
www.vpsm.de/wz_13122010.html



Montag, 17.01.2011 12:15 | Beitrag geschrieben von Yvonne Hirthe

4 neue Beratungsstellen in Hessen
Gießen / Marburg Dipl.Psych. Elena Honstein
Kassel Dipl.Soz.Päd. Ellen Schlichtermann
Offenbach / Rodgau / Hanau Dipl.Soz.Päd. Ralf Griesenbeck
Friedberg / Bad Nauheim / Bad Homburg / Bad Vilbel, Klaus Stemmler




Der VPSM-Fachverbund in Bildern

Bilder unserer Fortbildungsveranstaltungen
14.01.2011; 19.11.2010; 15.10.2010; 25.09.2010; 11.09.2010;
10.09.2010; 12.08.2010; 09.07.2010; 21.05.2010; 05.05.2010;
24.04.2010; 23.04.2010



Lust auf mehr Respekt?

Gesicht zeigen für
Leistung, Verantwortung und Fairness!

VPSM-Fachverbund in Wiesbaden -
eine deutlich andere und Gemeinnützige
Antwort auf Krisen, Konflikte und Mobbing!

Rechtsanw./ Dipl.Psych./ Soz.Päd. gemeinsam
mit Sachverstand und Respekt zu allen Beteiligten
und Betroffenen von vermeidbaren oder überwindbaren
psychosozialen Stress und Mobbing
in der Arbeits- und Privatsphäre!

Es lohnt sich uns zu fördern!
Sie fördern Respekt Leistung Fairness
Prävention / Intervention und Innovation!

Sie fördern ein wirklich unabhängiges und Gemeinnütziges Projekt,
eine Institution, die sich 15 Jahre und mit inzwischen 22.500 Stunden

Beratung / Coaching
Schlichtung, Vermittlung,
Mediation und Fortbildung,

ohne eine Anschubfinanzierung
und öffentliche Förderung auf dem "Markt" behauptet hat!

Sie fördern bestmögliche Qualität in Beratung / Coaching,
Krisenmanagement, Konfliktmanagement, Mediation
zu geringstmöglichen Preisen!

Sie fördern Ihr Image als verantwortungsvolle
Führungskraft, Unternehmung, Institution!

Gesicht zeigen für Gemeinnützigkeit!

Bereits 3 neue Förderer
mit einem monatlichen Förderbeitrag
in Höhe von 5,- € realisieren in
Wiesbaden eine Beratungsstunde durch
Rechtsanw./ Dipl.Psych./ Dipl.Soz.Päd.
zu einem bezahlbaren Eigenanteil
in Höhe 29,- € .

Gesicht zeigen für unverzichtbare Werte!





Lust auf mehr Respekt, Leistung, Anerkennung, Solidarität und Fairness?


Förder-Antrag
Referenz-Formular


Es lohnt sich uns zu fördern!





Es wächst die Sehnsucht und das Bedürfnis
nach mehr Respekt und Demut vor unverzichtbaren Werten.

Daneben klagen zunehmend mehr Menschen / Mitarbeiter
über psychosozialen Stress, psychische Gewalt
und Mobbing am Arbeitsplatz.

Jeden Vierten trifft Mobbing einmal in seinem Berufsleben.

MitarbeiterInnen des Öffentlichen Dienstes, Gemeinnütziger und/oder
kirchlicher Einrichtungen tragen ein erheblich höheres Risiko
(4 - 6 x so häufig) Betroffene zu werden.

Der Anteil von extrem leistungsfähigen, kreativen, innovativen
und durchsetzungsfähigen Mitarbeitern bildet hier die größte
Schnittmenge in Höhe von etwa 40% der Betroffenen.

Angehörige Sozialer Berufe sind nicht nur wesentlich häufiger
betroffen, sondern befinden sich zudem auch häufiger bei einem
kirchlichen Arbeitgeber und geraten in Gefahr ihren Glauben an die
Institution Kirche zu verlieren.



Das Ausmaß der reaktiven Erkrankungen aufgrund dieser extremen
psychosozialen Stressoren, belastet die Sozialversicherten-Gemeinschaft,
Familien, Firmen und Institutionen, in einer immer weniger bezahlbaren Größe.

Etwa 10% der Betroffenen erkranken ernsthaft und werden durch die Möglichkeiten unseres Gesundheitssystems und weiterer gesellschaftlicher Institutionen kaum
aufgefangen und versorgt; - stellen somit auch einen volkswirtschaftlich
vermeidbaren Kostenfaktor dar, unter dem sie und die Gesellschaft
zusätzlich leiden. 

Die überwiegende Mehrheit, der von Mobbing-Betroffenen erkrankt an reaktiven depressiven Verstimmungen und in Folge auch z.T. an ernsthaften reaktiven
Depressionen, Posttraumatischen Belastungsstörungen, Generellen Angst-
störungen bis hin zu andauernden und nicht mehr umkehrbaren
Persönlichkeitsveränderungen - auch zu Lasten der Familien
und der Gesellschaft.

Lothar Drat







Unser Team Sozial-Marketing stellt sich vor.






Flyer-Animation




Weitere Informationen finden Sie hier zu:
Ethik
Konzeption
Diagnose Beratung Coaching
Schlichtung Vermittlung Mediation


Zusätzlich erleichtert Ihnen sicher ein Blick auf:
Medien-Echo
Fortbildung
Veranstaltungskalender
eine Einschätzung unserer Arbeit.

Mobbing Gewalt Schüler-Mobbing Cyber-Mobbing Jugend und Gewalt


Kinder, Jugendliche und Erwachsene
auf der Suche nach Anerkennung
und Teilhabe!



Dr. med. Argeo Bämayr
Mobbing: Hilflose Helfer in Diagnostik und Therapie
Erstaunlich, wie aktuell dieser
Artikel von Dr. med. Argeo Bämayr
im Deutschen Ärzteblatt heute noch ist.

Lothar Drat
Von der Macht der Gewöhnung an Wertewandel
Macht und Gewalt am Beispiel des
Modebegriffs Mobbing !


Hier finden Sie mehr Informationen zu den Themenbereichen:
Ethik
Macht und Gewalt
Modebegriff Mobbing